Les formations longues, les contenus trop théoriques… vous connaissez. Et dans un quotidien déjà chargé, difficile de maintenir l’engagement. Résultat : peu de pratique, peu de progrès visibles. Ici, l’approche s’adapte à vos contraintes pour permettre à vos équipes de :
Progresser concrètement à l’oral
Sans le stress lié à la prise de parole
Dans les situations professionnelles du quotidien
Des résultats visibles.
Même avec un temps limité.
formation d'anglais pour les entreprises
Et pourtant, les enjeux sont bien réels. Vous jouez votre crédibilité et plus encore.
Vous avez déjà mis en place des solutions : formations classiques, e-learning, révisions… Mais les résultats restent limités.
la confiance n’est pas toujours au rendez-vous. Les échanges manquent de fluidité, les prises de parole sont plus difficiles.
Vos équipes ont souvent déjà des bases en anglais.
Elles comprennent, parfois lisent ou écrivent…
mais à l’oral, c’est plus hésitant.
laisseZ moi deviner
Gagner progressivement en autonomie et en fluidité dans les échanges.
Réussir à s'exprimer dans des situations professionnelles concrètes, sans être stressé.
Se sentir plus à l’aise et confiantes. Oser parler même avec quelques hésitations.
Faire des progrès et le voir dans la pratique.
Imaginez voir vos équipes ne plus chercher leurs mots
CE N’EST PAS UNE FATALITÉ
C’est précisément là que j’interviens. Non pas pour proposer une formation supplémentaire centrée sur la théorie ou appliquer une méthode standard. Mais pour proposer un travail ciblé, utile et directement applicable dans le quotidien.
L’objectif : permettre à vos collaborateurs et salariés de passer à l’oral de manière progressive et sécurisée, dans des contextes professionnels concrets.
Des formations d'anglais adaptées aux situations réelles de votre entreprise. Plus opérationnelles.
aujourd’hui, vous cherchez autre chose
Du sur mesure, en fonction : du profil des participants, leur niveau, leur environnement et des situations auxquelles ils sont confrontés.
M'adapter à votre entreprise. Pas l'inverse.
Séances orientées vers la pratique : échanges, mises en situation, simulations de contextes réels (réunions, appels, présentations…).
De l'anglais en situation réelle. Pas en théorie.
Mon approche
les formules
Programme et tarifs sur devis
Format individuel ou collectif
Présentiel ou distanciel
CE QUI EST INCLUS :
✱ Analyse des besoins de l’entreprise
✱ Contenus adaptés au secteur d’activité
✱ Mises en situation professionnelles concrètes
✱ Travail de l’oral, de la fluidité et de la confiance
Un accompagnement en anglais professionnel conçu pour aider vos collaborateurs ou salariés à gagner en aisance dans leurs échanges du quotidien : réunions, échanges clients, présentations, communication interne.
Des collaborateurs et salariés plus à l’aise, plus autonomes et plus efficaces dans leurs échanges en anglais.
Professional English
formule 2 en 1
Tarifs sur devis
Ateliers ponctuels ou formats courts
Présentiel privilégié
CE QUI EST INCLUS :
✱ Activités en anglais basées sur l’échange et la collaboration
✱ Mises en situation ludiques et engageantes
✱ Travail sur la communication et l’interaction
✱ Adaptation aux objectifs de l’entreprise
Une approche originale qui associe apprentissage de l’anglais et cohésion d’équipe à travers des ateliers interactifs, vivants et collaboratifs.
Une équipe plus soudée, tout en développant ses compétences en anglais.
cohésion & communication
Team Building en anglais
Nous échangeons sur votre contexte, vos enjeux et les besoins de vos équipes. Cela permet d’identifier les situations concrètes à travailler et de définir des objectifs clairs, en lien avec votre activité.
Analyse des besoins
Je construis un accompagnement adapté à votre structure : niveau des participants, contraintes organisationnelles, objectifs professionnels. Vous bénéficiez d’un dispositif ciblé, directement utile dans votre quotidien.
Accompagnement sur mesure
Les séances sont centrées sur l’oral et les situations réelles : échanges, mises en situation, simulations professionnelles. Les participants sont rapidement actifs, ce qui favorise des progrès concrets et visibles.
Mise en pratique
Le contenu évolue en fonction des besoins, des avancées et des retours terrain. L’accompagnement reste pertinent, efficace et aligné avec les objectifs de l’entreprise.
Ajustement continu
Progressivement, les participants gagnent en fluidité, en confiance et en efficacité dans leurs échanges professionnels. Ils deviennent plus autonomes dans leurs interactions en anglais.
Autonomie & aisance
LE process
Nous planifions les séances et lançons l’accompagnement. Vos équipes entrent rapidement dans la pratique et la progression
Mise en place et démarrage
Je vous propose des séances personnalisées en lien avec vos enjeux professionnels. Vous disposez d’une solution concrète, directement applicable.
Proposition sur mesure
Un temps pour analyser votre contexte, vos objectifs et les besoins de vos équipes pour définir une base claire et adaptée à votre structure.
Échange et cadrage des besoins
Par mail, téléphone ou via le formulaire du site. Cela permet d’initier un premier échange sur votre demande.
Prise de contact
Comment réserver une formation pour votre entreprise ?
les prochaines étapes
C’est une situation fréquente. Beaucoup de dispositifs restent trop théoriques et ne permettent pas de passer à l’oral. Ici, l’approche est centrée sur la pratique et les situations réelles de travail. L’objectif est d’obtenir des résultats visibles dans les échanges professionnels.
Nous avons déjà testé des formations, sans réel impact. Pourquoi cela fonctionnerait-il ici ?
L’accompagnement est conçu pour s’adapter à vos contraintes. Les formats sont flexibles et ciblés, avec un travail centré sur l’essentiel.
Même avec un temps limité, des progrès concrets peuvent être obtenus.
Nous manquons de temps pour mettre en place ce type d’accompagnement.
Non, c’est pris en compte dès le départ. Les contenus et les modalités sont adaptés en fonction des profils et des niveaux. Cela permet à chacun de progresser à son rythme, sans se sentir en difficulté.
Tous les collaborateurs n’ont pas le même niveau : est-ce un problème ?
Les accompagnements peuvent être proposés en individuel ou en groupe, selon vos besoins. Le format est défini en fonction de vos objectifs et de votre organisation.
Quel format proposez-vous ?
Chaque accompagnement est construit sur mesure. Je m’appuie sur vos situations professionnelles réelles (réunions, échanges clients, présentations…). Le contenu est directement applicable dans votre quotidien.
Comment adaptez-vous la formation à notre activité ?
Les premiers effets sont souvent visibles rapidement : plus d’aisance, plus de fluidité, plus de confiance à l’oral. À moyen terme, les échanges deviennent plus efficaces et plus naturels.
Quels résultats peut-on attendre ?
Je vous recommande de me contacter environ 2 mois à l’avance. Cela me permet de vous garantir une place dans mon planning et de préparer votre projet dans les meilleures conditions, sans précipitation. Si la demande est plus urgente, vous pouvez m’écrire : selon les disponibilités, je verrai ce qui est possible.
